PACCHETTO CONSULENZA
Vademecum linguistici
Redigiamo, revisioniamo e aggiorniamo vademecum linguistici per una comunicazione organizzativa più equa. L'intervento trasforma linee guida teoriche in strumenti operativi applicabili nei diversi contesti aziendali: HR, comunicazione interna, leadership, recruiting, marketing e comunicazione esterna.
La tua organizzazione vuole dotarsi di linee guida linguistiche concrete, non solo dichiarazioni di intenti
Hai già un vademecum ma è datato, troppo teorico o poco applicabile nella pratica quotidiana
Vuoi migliorare la qualità e la coerenza della comunicazione aziendale, interna ed esterna
È adatto a te se…
Ti accompagnerà
Alberto Grandi
Linguaggio, equità di genere, cultura organizzativa, comunicazione
Cosa otterrai
01
Linee guida grammaticali e rappresentazionali applicabili alla comunicazione aziendale
02
Sezione semantica con criteri di revisione del lessico ed esempi pratici
03
Sezione pragmatica con indicazioni operative per la comunicazione orale e scritta
Moduli
Revisione grammaticale e rappresentazionale
1
Analizziamo il vademecum esistente o raccogliamo le esigenze organizzative, revisioniamo le linee guida grammaticali relative a visibilità e rappresentazione, verifichiamo la coerenza delle scelte linguistiche nei diversi contesti d'uso e integriamo indicazioni operative sul linguaggio visuale.
Revisione semantica
2
Analizziamo il lessico usato nei materiali aziendali per individuare polarizzazioni, stereotipi e associazioni ricorrenti. Lavoriamo sui termini chiave della comunicazione organizzativa per renderli più coerenti con obiettivi di equità e pluralità, inserendo nel vademecum criteri utili a valutare l'impatto culturale delle scelte linguistiche.
Revisione pragmatica
3
Analizziamo come la comunicazione aziendale produce effetti nelle relazioni professionali e nel clima organizzativo. Revisioniamo formule e pratiche comunicative usate in feedback, riunioni e colloqui, e definiamo linee guida per interazioni più chiare, rispettose ed efficaci.